![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Буржуи, возьмите кто-нибудь к себе на работу красавицу! Главное, чтобы справилась!
Пойти работать в полицию.
Dec. 6th, 2015 09:24 pmИз разговора мужика по телефону на улице:
Этот болван работать устроился. Куда? В полицию. Как это почему? А этого ушибленного больше никуда не возьмут. Мозгов нет, делать ничего не умеет, руки из жопы растут. Ему только в полицию и дорога: делать ни хрена не надо, думать тоже. Смену отпередел, карманы у пьяных обчистил, бухло купил и домой.
Этот болван работать устроился. Куда? В полицию. Как это почему? А этого ушибленного больше никуда не возьмут. Мозгов нет, делать ничего не умеет, руки из жопы растут. Ему только в полицию и дорога: делать ни хрена не надо, думать тоже. Смену отпередел, карманы у пьяных обчистил, бухло купил и домой.
Идёт борьба с экстремизмом и терроризмом семимильными шагами. Во всех сферах народного хозяйства вычисляются мерзавцы сеющие смуту и распри в нашем высокодуховном обществе.
Вот Симоновский районный суд г. Москвы 21.09.2015 решением за номером 2-7990/2015 по требованию Роскомнадзора закрыл сайт http://orabote.net/ где творили экстремизм тем, что просто писали отзывы о своих работодателях дабы люди знали, стоит им устраиваться на ту или иную работу или нет. Оказывается, это теперь жуткое нарушение закона и делать этого ни в коем случае нельзя!
UPD. Говорят, что заблокировали по требованию АК Транснефть и их подразделения Транснефть-надзор, о которых на сайте читать страшно было, что эти компании со своими сотрудниками вытворяли.
Вот Симоновский районный суд г. Москвы 21.09.2015 решением за номером 2-7990/2015 по требованию Роскомнадзора закрыл сайт http://orabote.net/ где творили экстремизм тем, что просто писали отзывы о своих работодателях дабы люди знали, стоит им устраиваться на ту или иную работу или нет. Оказывается, это теперь жуткое нарушение закона и делать этого ни в коем случае нельзя!
UPD. Говорят, что заблокировали по требованию АК Транснефть и их подразделения Транснефть-надзор, о которых на сайте читать страшно было, что эти компании со своими сотрудниками вытворяли.
Philips - кузница китайского ширпотреба.
Oct. 10th, 2015 06:54 pmЧасто можно слышать, что вот в России дескать компании не умеют работать. Вот западные да! Но не наши. У наших дескать и кумовство, и презрение руководства к подчинённым, и кидалово с зарплатами. А вот "у них" всё иначе.
Как именно "иначе" рассмотрим на примере работы компании Philips по отзывам её реальных сотрудников. Тезисно.
1. Филипс уже не та контора, что 10-15 лет назад. Гонят так называемый "быстрый товар", когда за счёт снижения качества, его делают максимально дешёвым, чтобы быстрее сбагрить, получить прибыль, с неё заработать, купить рекламу, снова завезти товар и т.д. до бесконечности. То есть, в Philips исповедуется такой классический бизнес начала 90-х: взял кредит, купил вагон, убил партнёра, чтобы с ним не делиться и скрылся с баблом. Вот так же сейчас работает и Philips.
2.Неудивительно, что при таком подходе качество товара просто омерзительное. Народ валом несёт обратно брак. Столкнувшись с браком народ уже больше никогда не покупает эту технику. В итоге, продажи падают, фирма медленно, но верно загибается. Аналогичный случай произошёл со мной в этом году. Купил по старой памяти телефон Philips, думал, что будет то же качество, что и в конце 90-х. Ан нет! Телефон постоянно вис, камера отказала в первый месяц работы, был собран на соплях, весь трещал - целиком из пластика. В итоге, продал его по дешёвке с радостью и теперь с Филипсом не свяжусь никогда.
3.В российском отделении компании Philips, судя по отзывам, не приветствуют приход грамотных профессиональных специалистов. Берут новичков, послушных, неопытных, безынициативных. Главное, чтобы был послушен начальству. В итоге, нет никаких идей, никакой преданности своему труду. Неудивительно, что при таких данных в компании огромная текучка. Новоприбывшие просто не успевают стать специалистами в своём вопросе.
4.Из-за нехватки персонала в Philips люди работают по три смены, сидят в офисе по выходным, не вылезают из командировок. И при всём при этом идут хронические задержки зарплат. Нелояльных увольняют и могут даже не заплатить. Неудивительно, что с каждым днём всё меньше желающих идти туда работать среди специалистов рынка. Если ещё и учесть, что в 39 лет людей не берут на работу, поскольку человек уже "старый", то собираются в Philips только неопытные сотрудники, которых на аналогичные должности в других компаниях просто никогда бы не взяли с их багажом (вернее, отсутствием оного) знаний.
5.Philips относится с презрением ни только к клиентам или свои сотрудникам, но и к магазинам, торгующим их продукцией. И здесь есть всё: от полного игнора, когда все обращения ритейлеров остаются без ответа, а сотрудник компании годами не посещают магазины до даже случаев открытых оскорблений.
6.Кто-то может возразить, что неужели всё так плохо? Должно же быть что-то хорошее в такой "уважаемой" фирме, как Philips!
И вы будете правы! Есть хорошее! Короче, так: незамужние женщины! Если вам "посчастливится" попасть на работу в фирму Philips то там вас ждёт такое мужское внимание, что хоть отбавляй! Главное, постарайтесь получить от этого удовольствие, а то будете писать на форумах, как вот эта сотрудница компании Philips:
Седелев.. тварь с которой не возможно работать, в голове только ХОЧУ ТРА*АТЬСЯ, представляете???? Уберите его с компании, не возможно как-то работать с этим человеком. Он просто не дает….
Я не знаю, что это за Седелев и в каком отделе он работает. По крайней мере, в интернете я наткнулся на пару профилей некоего Виталия Сиделёва на сайте поддержки Филипс и в комментариях к прошивке их телефона. Вполне возможно это именно он! Так что вот вам одинокие дамы мечтающие о регулярном сексе с начальством (в прямом смысле этого слова), даю настоящий шанс! Можно сказать, "работу мечты" в компании Philips!
Как именно "иначе" рассмотрим на примере работы компании Philips по отзывам её реальных сотрудников. Тезисно.
1. Филипс уже не та контора, что 10-15 лет назад. Гонят так называемый "быстрый товар", когда за счёт снижения качества, его делают максимально дешёвым, чтобы быстрее сбагрить, получить прибыль, с неё заработать, купить рекламу, снова завезти товар и т.д. до бесконечности. То есть, в Philips исповедуется такой классический бизнес начала 90-х: взял кредит, купил вагон, убил партнёра, чтобы с ним не делиться и скрылся с баблом. Вот так же сейчас работает и Philips.
2.Неудивительно, что при таком подходе качество товара просто омерзительное. Народ валом несёт обратно брак. Столкнувшись с браком народ уже больше никогда не покупает эту технику. В итоге, продажи падают, фирма медленно, но верно загибается. Аналогичный случай произошёл со мной в этом году. Купил по старой памяти телефон Philips, думал, что будет то же качество, что и в конце 90-х. Ан нет! Телефон постоянно вис, камера отказала в первый месяц работы, был собран на соплях, весь трещал - целиком из пластика. В итоге, продал его по дешёвке с радостью и теперь с Филипсом не свяжусь никогда.
3.В российском отделении компании Philips, судя по отзывам, не приветствуют приход грамотных профессиональных специалистов. Берут новичков, послушных, неопытных, безынициативных. Главное, чтобы был послушен начальству. В итоге, нет никаких идей, никакой преданности своему труду. Неудивительно, что при таких данных в компании огромная текучка. Новоприбывшие просто не успевают стать специалистами в своём вопросе.
4.Из-за нехватки персонала в Philips люди работают по три смены, сидят в офисе по выходным, не вылезают из командировок. И при всём при этом идут хронические задержки зарплат. Нелояльных увольняют и могут даже не заплатить. Неудивительно, что с каждым днём всё меньше желающих идти туда работать среди специалистов рынка. Если ещё и учесть, что в 39 лет людей не берут на работу, поскольку человек уже "старый", то собираются в Philips только неопытные сотрудники, которых на аналогичные должности в других компаниях просто никогда бы не взяли с их багажом (вернее, отсутствием оного) знаний.
5.Philips относится с презрением ни только к клиентам или свои сотрудникам, но и к магазинам, торгующим их продукцией. И здесь есть всё: от полного игнора, когда все обращения ритейлеров остаются без ответа, а сотрудник компании годами не посещают магазины до даже случаев открытых оскорблений.
6.Кто-то может возразить, что неужели всё так плохо? Должно же быть что-то хорошее в такой "уважаемой" фирме, как Philips!
И вы будете правы! Есть хорошее! Короче, так: незамужние женщины! Если вам "посчастливится" попасть на работу в фирму Philips то там вас ждёт такое мужское внимание, что хоть отбавляй! Главное, постарайтесь получить от этого удовольствие, а то будете писать на форумах, как вот эта сотрудница компании Philips:
Седелев.. тварь с которой не возможно работать, в голове только ХОЧУ ТРА*АТЬСЯ, представляете???? Уберите его с компании, не возможно как-то работать с этим человеком. Он просто не дает….
Я не знаю, что это за Седелев и в каком отделе он работает. По крайней мере, в интернете я наткнулся на пару профилей некоего Виталия Сиделёва на сайте поддержки Филипс и в комментариях к прошивке их телефона. Вполне возможно это именно он! Так что вот вам одинокие дамы мечтающие о регулярном сексе с начальством (в прямом смысле этого слова), даю настоящий шанс! Можно сказать, "работу мечты" в компании Philips!
Работа в Крыму.
May. 4th, 2015 10:07 amВот увидел такое объявление. К моему удивлению, работа размещена в разделе "работа в Москве", видимо, для москвичей, готовых поехать работать в Крым.
Я так понимаю, что крымчанам уже деньги не нужны и они на эту работу не идут?
Понятно, когда требуются наши аниматоры в Турцию или Египет - местных на работу не возьмёшь, надо знать русский язык - общаться же с русскими придётся, но у крымчан с этим проблемы нет.
Моё мнение: могли бы работу местным вполне предложить.
Я так понимаю, что крымчанам уже деньги не нужны и они на эту работу не идут?
Понятно, когда требуются наши аниматоры в Турцию или Египет - местных на работу не возьмёшь, надо знать русский язык - общаться же с русскими придётся, но у крымчан с этим проблемы нет.
Моё мнение: могли бы работу местным вполне предложить.
Российская оборонка наращивает темп.
Mar. 16th, 2015 09:47 amНа проходной Московского завода "Сапфир" повесили вот такое объявление:
"В связи с расширением производства микросхем ОАО НПП "Сапфир" срочно требуются следующие специалисты с опытом работы..."
А дело в том, что "Сапфир", как указано на сайте завода:
"ОАО НПП «Сапфир» является базовым предприятием российской оборонной промышленности.
Оно сосредоточило свои усилия
на научно-производственном направлении по созданию радиационностойких КМОП КНС БИС, технология изготовления которых
имеет статус Федерального уровня."
Так что, те кто из вас является специалистом указанного профиля, вполне можете обращаться по указанным телефонам - занятость гарантированна.
"В связи с расширением производства микросхем ОАО НПП "Сапфир" срочно требуются следующие специалисты с опытом работы..."
А дело в том, что "Сапфир", как указано на сайте завода:
"ОАО НПП «Сапфир» является базовым предприятием российской оборонной промышленности.
Оно сосредоточило свои усилия
на научно-производственном направлении по созданию радиационностойких КМОП КНС БИС, технология изготовления которых
имеет статус Федерального уровня."
Так что, те кто из вас является специалистом указанного профиля, вполне можете обращаться по указанным телефонам - занятость гарантированна.
Приглашение на работу.
Feb. 1st, 2015 10:35 pmДевушки, никто не хочет поработать? А то времена нынче тяжёлые, лишние деньги не помешают, к тому же есть вариант работы только по выходным дням или вечером.
Поиск композитора-аранжировщика!
Dec. 20th, 2014 08:10 pmМопед не мой - все вопросы по указанным адресам.:)
В электропоп-проект требуется композитор-аранжировщик.
Требования: наличие музыкального образования (для нас не имеет значения, подтверждается оно дипломом или вы учились самостоятельно, главное — наличие знаний), умение играть на нескольких инструментах, в первую очередь на клавишных. Умение работать в стилях R’n’B, soul и futuristic.
Обязанности: помощь в написании аранжировок и музыки — как для имеющегося EP, так и для новых.
По всем вопросам обращаться к Яне Лозовской по e-mail: losovskyfashion@yandex.ru
Немного о проекте, в котором предстоит работать:
Сегодня мы хотим представить вашему вниманию творчество молодой певицы TAYSER из Красноярского края, одной из ярких представительниц современной поп- и R’n’B культуры. В свои 17 лет Татьяна Усольцева (а именно так зовут исполнительницу) самостоятельно пишет тексты и музыку, также она сама занималась организацией своих выступлений в Красноярске. И это всё удавалось и удаётся ей с завидной для многих из нас лёгкостью.
Истоки таниной любви к музыке лежат, как это часто и происходит, в детстве: в 7 лет она пошла в музыкальную школу, которую успешно закончила по классу аккордеон. С 10 лет начала выступать на школьных мероприятиях, и к 17 годам у неё за плечами уже есть опыт выступлений в Красноярске и в Москве, в том числе и сольных.
Первую песню Татьяна написала в 13 лет и уже в 2013 году решила попробовать свои силы в интернет-рэпбаттле, после чего у певицы появились первые предложения о сотрудничестве. А спустя год, в январе 2014, TAYSER выпускает свой дебютный мини-альбом Take a breath, принёсший ей большой успех: её треки размещены на многих музыкальных ресурсах, а музыканты из других стран предлагают ей сотрудничество.
Сейчас TAYSER живёт и записывает свой новый альбом The Nimbus в Москве и готовится к выступлениям на московских площадках.
В электропоп-проект требуется композитор-аранжировщик.
Требования: наличие музыкального образования (для нас не имеет значения, подтверждается оно дипломом или вы учились самостоятельно, главное — наличие знаний), умение играть на нескольких инструментах, в первую очередь на клавишных. Умение работать в стилях R’n’B, soul и futuristic.
Обязанности: помощь в написании аранжировок и музыки — как для имеющегося EP, так и для новых.
По всем вопросам обращаться к Яне Лозовской по e-mail: losovskyfashion@yandex.ru
Немного о проекте, в котором предстоит работать:
Сегодня мы хотим представить вашему вниманию творчество молодой певицы TAYSER из Красноярского края, одной из ярких представительниц современной поп- и R’n’B культуры. В свои 17 лет Татьяна Усольцева (а именно так зовут исполнительницу) самостоятельно пишет тексты и музыку, также она сама занималась организацией своих выступлений в Красноярске. И это всё удавалось и удаётся ей с завидной для многих из нас лёгкостью.
Истоки таниной любви к музыке лежат, как это часто и происходит, в детстве: в 7 лет она пошла в музыкальную школу, которую успешно закончила по классу аккордеон. С 10 лет начала выступать на школьных мероприятиях, и к 17 годам у неё за плечами уже есть опыт выступлений в Красноярске и в Москве, в том числе и сольных.
Первую песню Татьяна написала в 13 лет и уже в 2013 году решила попробовать свои силы в интернет-рэпбаттле, после чего у певицы появились первые предложения о сотрудничестве. А спустя год, в январе 2014, TAYSER выпускает свой дебютный мини-альбом Take a breath, принёсший ей большой успех: её треки размещены на многих музыкальных ресурсах, а музыканты из других стран предлагают ей сотрудничество.
Сейчас TAYSER живёт и записывает свой новый альбом The Nimbus в Москве и готовится к выступлениям на московских площадках.
Проходит исследование препарата, который планируется использовать для лечения больных Боковым амиотрофическим склерозом. Для успешного проведения этого исследования нужны здоровые участники - молодые (до 45 лет) и здоровые мужчины. По времени - 7 визитов в клинику 1 раз в неделю. Общая продолжительность курса - 49 дней. То есть за 49 дней вы приходите 7 раз и получаете свои 10000.
Реальные последствия - повышение температуры тела в течение 1 суток, покраснения и уплотнения в течение 3 суток 2 раза, возможно синячки в месте инъекции. А еще последствия - 10 т р.
С препаратом Вы столкнется всего 2 раза. То есть регулярно его принимать не надо будет. Это значит, что лекарство не будет накапливаться в организме до лечебной дозы. Цель не в этом. Цель а том, чтобы выявить побочные эффекты. Если побочные эффекты появятся, врач назначит все необходимое чтобы их убрать. Все побочные будут кратковременно 1-3 суток. Это нужно, чтобы когда будет следующая фаза на пациентах заранее назначать им сопутствующую терапию, не дожидаясь побочных эффектов.
Надо придти натощак, подписать согласие и сдать анализы. После этого в течение максимум недели надо лечь на 2 дня. Потом придти 2 раза амбулаторно. Потом лечь на 2 дня. И потом еще 2 раза амбулаторно. И все.
Очень хорошие условия пребывания. Не как в городской больнице. Больничный дадут, если нужен.
Дается гарантия безопасности этих исследований.
В общем, у вас есть возможность и узнать что-то новое, прогулять работу, получить деньги вообще не напрягаясь, а потом еще всем рассказывать, что вы помогали спасти человечество от болезни Стивена Хокинга!
Осталось 2 места(из 16). Через месяц будет еще 8 свободных мест. Звоните скорее!
Алексей
Телефон: 89257399924
Реальные последствия - повышение температуры тела в течение 1 суток, покраснения и уплотнения в течение 3 суток 2 раза, возможно синячки в месте инъекции. А еще последствия - 10 т р.
С препаратом Вы столкнется всего 2 раза. То есть регулярно его принимать не надо будет. Это значит, что лекарство не будет накапливаться в организме до лечебной дозы. Цель не в этом. Цель а том, чтобы выявить побочные эффекты. Если побочные эффекты появятся, врач назначит все необходимое чтобы их убрать. Все побочные будут кратковременно 1-3 суток. Это нужно, чтобы когда будет следующая фаза на пациентах заранее назначать им сопутствующую терапию, не дожидаясь побочных эффектов.
Надо придти натощак, подписать согласие и сдать анализы. После этого в течение максимум недели надо лечь на 2 дня. Потом придти 2 раза амбулаторно. Потом лечь на 2 дня. И потом еще 2 раза амбулаторно. И все.
Очень хорошие условия пребывания. Не как в городской больнице. Больничный дадут, если нужен.
Дается гарантия безопасности этих исследований.
В общем, у вас есть возможность и узнать что-то новое, прогулять работу, получить деньги вообще не напрягаясь, а потом еще всем рассказывать, что вы помогали спасти человечество от болезни Стивена Хокинга!
Осталось 2 места(из 16). Через месяц будет еще 8 свободных мест. Звоните скорее!
Алексей
Телефон: 89257399924
Объявления о работе.
Apr. 3rd, 2013 10:21 amДавно пора объявления о работе писать не на русском языке, а на языке потенциальных работников, что уже и делают.
Приглашение на работу!
Apr. 2nd, 2013 07:05 amВ Бледский замок, расположенный в горах Словении на берегу горного озера, ищется смотритель с собакой. Смотритель должен будет проживать на территории замка со своей собакой, которая будет охранять замок.
Зарплата 100 тысяч ЕВРО. Отправлять свои заявки можно до 1 июля 2013 года на сайт вакансии.
( СМОТРЕТЬ ДАЛЬШЕ: )
Зарплата 100 тысяч ЕВРО. Отправлять свои заявки можно до 1 июля 2013 года на сайт вакансии.
( СМОТРЕТЬ ДАЛЬШЕ: )
Как я чуть было не стал ботоводом в ЖЖ.
Jan. 9th, 2013 10:02 amКак-то натыкаюсь я на одно скромное предложение о том, что есть возможность подработать:
Есть вакансия, связанная с работой в блогосфере.
Работа удаленная. График свободный. Оплата фиксированная, 15000 рублей в месяц. Расчет Яндекс-деньгами. Возможность роста заработка имеется.
Из профессиональных качеств требуется связная письменная речь и хотя бы минимальное знакомство с блогосферой.
В общем, не плохой способ подработать)
Я начинаю интересоваться что да как. Ведь неплохо бы получилось, если бы я не просто бы в ЖЖ-шечке сидел, а ещё и бабки бы с этого заколачивал.
Ответ был таким:
Здравствуйте.
Кратко. Нужно вести 50 виртуалов в ЖЖ (логины и пароли я пришлю). Так же с них нужно комментировать в других блогах.
В месяц (30 дней, назовем это цикл) по 10 постов (+5 плавающих) в каждом и по 30 комментариев с каждого.
Прикрепил файл. В них все подробности + отчетная таблица для наглядности.
Оплата по сдаче отчета с заполненной матрицей. 15000, яндекс-деньги.
Гарантии: Вы пишете по 1 посту в каждом блоге и по 10 комментариев с каждого блога, присылаете мне отчет, я вам выдаю небольшой аванс в размере 3000 руб. Как только весь норматив будет выполнен, и отчет сдан, я выплачиваю оставшуюся сумму. В дальнейшем, обойдемся без авансов: вы мне отчет, я вам деньги.
Примечание:
Политические блоги не должны быть оппозиционными существующей власти. Допускается высказывание сомнений по поводу некоторых ее действий и решений, но негатив в духе "в этой стране жить невозможно, Путинтиран, Роися Вперде" отменяется.
Если согласны, маякните. Если есть вопросы, пишите.
В прикреплённом файле были уже подробности работы:
( ЧИТАТЬ ПОДРОБНОСТИ РАБОТЫ: )
Есть вакансия, связанная с работой в блогосфере.
Работа удаленная. График свободный. Оплата фиксированная, 15000 рублей в месяц. Расчет Яндекс-деньгами. Возможность роста заработка имеется.
Из профессиональных качеств требуется связная письменная речь и хотя бы минимальное знакомство с блогосферой.
В общем, не плохой способ подработать)
Я начинаю интересоваться что да как. Ведь неплохо бы получилось, если бы я не просто бы в ЖЖ-шечке сидел, а ещё и бабки бы с этого заколачивал.
Ответ был таким:
Здравствуйте.
Кратко. Нужно вести 50 виртуалов в ЖЖ (логины и пароли я пришлю). Так же с них нужно комментировать в других блогах.
В месяц (30 дней, назовем это цикл) по 10 постов (+5 плавающих) в каждом и по 30 комментариев с каждого.
Прикрепил файл. В них все подробности + отчетная таблица для наглядности.
Оплата по сдаче отчета с заполненной матрицей. 15000, яндекс-деньги.
Гарантии: Вы пишете по 1 посту в каждом блоге и по 10 комментариев с каждого блога, присылаете мне отчет, я вам выдаю небольшой аванс в размере 3000 руб. Как только весь норматив будет выполнен, и отчет сдан, я выплачиваю оставшуюся сумму. В дальнейшем, обойдемся без авансов: вы мне отчет, я вам деньги.
Примечание:
Политические блоги не должны быть оппозиционными существующей власти. Допускается высказывание сомнений по поводу некоторых ее действий и решений, но негатив в духе "в этой стране жить невозможно, Путинтиран, Роися Вперде" отменяется.
Если согласны, маякните. Если есть вопросы, пишите.
В прикреплённом файле были уже подробности работы:
( ЧИТАТЬ ПОДРОБНОСТИ РАБОТЫ: )
Кто хочет поработать?
Sep. 20th, 2012 10:31 amСоциальная сеть Одноклассники, видимо, в связи с расширением (читай ростом количества пользователей) приглашает на работу. Для агитации новых адептов на сайте http://v.ok.ru/ был вывешен ролик, где счастливые люди говорят о том, как им хорошо трудиться в Одноклассниках.
Мне кажется, что в этом ролике не поднимаются следующие волнующие любого претендента мужского пола идущего на эту работу вопросы:
- Сколько фоток в день с котиками и коврами отсматривает рядовой сотрудник?
- Сколько в среднем страниц крашеных блондинок придётся читать работая в этой сети?
- Какой процент зарегистрированных в соцсети пользовательниц показывает на фотках свои сиськи?
Так что ждём уточнений!=)
Мне кажется, что в этом ролике не поднимаются следующие волнующие любого претендента мужского пола идущего на эту работу вопросы:
- Сколько фоток в день с котиками и коврами отсматривает рядовой сотрудник?
- Сколько в среднем страниц крашеных блондинок придётся читать работая в этой сети?
- Какой процент зарегистрированных в соцсети пользовательниц показывает на фотках свои сиськи?
Так что ждём уточнений!=)
Блогеры приглашают на работу!
Apr. 19th, 2012 06:39 pmОбязанность - вовремя спускать трусы.
Секретарша с интимом
Не мне, другу в компанию, нужна девушка модельной внешности, но не под 190, устроит 170. Даже не секретарша, а личный помощник. Зарплата от 150 т.р. в месяц + бонусы. Девушка должна иметь: действующий загранпаспорт (обязательно), ухоженный вид и красивые ухоженные руки, одеваться со вкусом но не вульгарно и не вычерно, знание иностранного языка приветствуется, но не обязательно. По всем вопросам пишите мне сюда: arbat@post.com. Тестирую девушек на
стрессоустойчивость лично.
Отсюда
Секретарша с интимом
Не мне, другу в компанию, нужна девушка модельной внешности, но не под 190, устроит 170. Даже не секретарша, а личный помощник. Зарплата от 150 т.р. в месяц + бонусы. Девушка должна иметь: действующий загранпаспорт (обязательно), ухоженный вид и красивые ухоженные руки, одеваться со вкусом но не вульгарно и не вычерно, знание иностранного языка приветствуется, но не обязательно. По всем вопросам пишите мне сюда: arbat@post.com. Тестирую девушек на
стрессоустойчивость лично.
Отсюда
1 февраля на сайте Центра подготовки космонавтов начался отбор добровольцев желающих стать космонавтами.
Если у вас высшее образование, стаж 5 лет работы, и вам не больше 33 лет, то милости просим!
Ну и разумеется, вы должны быть в отличной физической форме.
Учиться придётся минимум 7 лет: 2 года общекосмическая подготовка, 3 года специализация, 2 года подготовка к самому полёту.
Так, что на время подготовки к запуску в космос с женой вам придётся развестись - очень мало женщин, которые смогут вытерпеть такое.
Женщинам же желающим стать космонавтами разводиться ненадо - от вас мужья сбегут сами!
Удачи!
Если у вас высшее образование, стаж 5 лет работы, и вам не больше 33 лет, то милости просим!
Ну и разумеется, вы должны быть в отличной физической форме.
Учиться придётся минимум 7 лет: 2 года общекосмическая подготовка, 3 года специализация, 2 года подготовка к самому полёту.
Так, что на время подготовки к запуску в космос с женой вам придётся развестись - очень мало женщин, которые смогут вытерпеть такое.
Женщинам же желающим стать космонавтами разводиться ненадо - от вас мужья сбегут сами!
Удачи!
Граждане алкоголики, хулиганы и тунеядцы сидящие в ЖЖ! Одна из рекламных фирм предлагает оригинальный заработок московским автовладельцам. Автомобилист наклеивает на свой автомобиль рекламу, а компания ему за это платит постоянно от 2500 до 8000 рублей в месяц!
К слову, если раньше такой заработок был относительно законен, поскольку гиббоны могли придраться, что цвет вашего авто не соответствует заявленному в паспорте, то теперь, после внесения поправок в закон, заменивший понятие "цвет авто" на "основной цвет авто", такой способ заработка стал абсолютно законным!
Если кому интересно, то вот сайт этой компании: http://www.arkl.ru/
А вот так это всё происходит в реальности:
К слову, если раньше такой заработок был относительно законен, поскольку гиббоны могли придраться, что цвет вашего авто не соответствует заявленному в паспорте, то теперь, после внесения поправок в закон, заменивший понятие "цвет авто" на "основной цвет авто", такой способ заработка стал абсолютно законным!
Если кому интересно, то вот сайт этой компании: http://www.arkl.ru/
А вот так это всё происходит в реальности:
Мужчина или женщина?
Apr. 15th, 2011 03:08 amВот часто при приёме на работу, работодатели пишут, что им нужна женщина или мужчина. По закону это дискриминация, за такое можно и в суд подать, поскольку искать надо не мужчину и не женщину, а специалиста. Но учитывая, что работодатели пишут это открытым текстом в газетах, под суд за это никого не отдали. Я сам часто попадал в ситуации, когда звонишь по вакансии, причем вакансия эта не "прядильщица" и не "секретарь", хотя, конечно, и не "строитель", а голос на том конце провода говорит "хмм... вообще-то наш начальник хотел видеть на этом месте женщину...". И ты сразу себя вроде как неловко начинаешь чувствовать.
Интересно посмотреть через эту призму на опрос проведённый hh.ru. Вот результаты:
88% работодателей, оказывается, ищут сотрудника строго определённого пола! То есть им важен не специалист, а наличие/отсутствие фамильных драгоценностей между ног.
40% работодателей, ищут сотрудников опираясь на их половую принадлежность постоянно и 51% периодически!
В 75% случаев считается, что есть позиции мужские, а есть женские. То есть, только 1 профессию из 4 воспринимают, как бесполую на которой могут работать мужчины и женщины.
Мужчин чаще берут на позиции требующие физической силы, руководящие позиции, стрессоустойчивости.
А женщин чаще принимают на позициях требующих исполнительности, привлекательности, коммуникабельности.
Считается, что мужчины хотят больше получать, чем женщины, и сильнее устремлены в карьерном росте. А женщинам больше, чем мужчинам нужен социальный пакет.
Да-да, я прям так и представляю себе женщину, отказывающуюся получать зарплату больше, или мужчину отказывающегося от социального пакета.
Подробные результаты здесь.
Устраиваться на работу должен специалист, а не мужчина/женщина.
Расскажу, как меня как-то даже уволили с работы из-за того, что я мужчина. У меня был трудный период, когда работы не было, нужны были деньги. А на дворе ещё грянул кризис. И тут я нахожу работу по оформлению каталогов. Я должен был вклеивать образцы ткани в журнал. Работа есть, зарплата сдельная, да и каталоги оформляешь на дому - никуда ездить не надо. За первый день работы я оформил каталогов на 2000 рублей денег. Притом, что навыка не было. Отнёс. На меня посмотрели круглыми глазами с восклицанием "Как, уже?!", дали деньги (деньги давали сразу и в этом было ещё одно преимущество работы). Мне так же дали следующую партию в два раза больше. Я и их оформил за 3 дня.
Но я не упомянул одной мааленькой детали. Начальником там был мужик, но он был в отпуске и меня на работу брали женщины, его замы. И вот, когда я пришёл сдавать работу во второй раз, то начальник из отпуска уже вышел. И вот увидел он меня, посмотрел круглыми глазами и удивлённо спросил у зама недоумённым голосом "А вы мужчину на работу взяли?", ему ответили, что да, что делаю я всё быстро, и больше он ничего не сказал. Каталоги мне дали, но, как выяснилось позже, в последний раз. Видно при мне он с ними обсуждать ничего не стал, а без меня сказал им своё ценное мнение. В результате, когда я пришёл в следующий раз, то ко мне с искусственной и одновременно извиняющейся улыбкой выбежала девушка, бравшая меня и стала, что-то несвязно бормотать, что пока им ничего не нужно, что пока всё есть, что она мне позвонит и т.д. И это притом, что рядом приходили женщины, и их провожали на склад где они брали материалы на дом.
В общем, как я понял, начальник по моему поводу, с ними поговорил, поскольку я запомнил его негативный тон, поэтому моя участь в этой фирме была столь скоротечной.
Вот один из примеров, как у нас можно стать жертвой дискриминации по половому признаку на работе и, либо лишиться, либо не получить её.
Интересно посмотреть через эту призму на опрос проведённый hh.ru. Вот результаты:
88% работодателей, оказывается, ищут сотрудника строго определённого пола! То есть им важен не специалист, а наличие/отсутствие фамильных драгоценностей между ног.
40% работодателей, ищут сотрудников опираясь на их половую принадлежность постоянно и 51% периодически!
В 75% случаев считается, что есть позиции мужские, а есть женские. То есть, только 1 профессию из 4 воспринимают, как бесполую на которой могут работать мужчины и женщины.
Мужчин чаще берут на позиции требующие физической силы, руководящие позиции, стрессоустойчивости.
А женщин чаще принимают на позициях требующих исполнительности, привлекательности, коммуникабельности.
Считается, что мужчины хотят больше получать, чем женщины, и сильнее устремлены в карьерном росте. А женщинам больше, чем мужчинам нужен социальный пакет.
Да-да, я прям так и представляю себе женщину, отказывающуюся получать зарплату больше, или мужчину отказывающегося от социального пакета.
Подробные результаты здесь.
Устраиваться на работу должен специалист, а не мужчина/женщина.
Расскажу, как меня как-то даже уволили с работы из-за того, что я мужчина. У меня был трудный период, когда работы не было, нужны были деньги. А на дворе ещё грянул кризис. И тут я нахожу работу по оформлению каталогов. Я должен был вклеивать образцы ткани в журнал. Работа есть, зарплата сдельная, да и каталоги оформляешь на дому - никуда ездить не надо. За первый день работы я оформил каталогов на 2000 рублей денег. Притом, что навыка не было. Отнёс. На меня посмотрели круглыми глазами с восклицанием "Как, уже?!", дали деньги (деньги давали сразу и в этом было ещё одно преимущество работы). Мне так же дали следующую партию в два раза больше. Я и их оформил за 3 дня.
Но я не упомянул одной мааленькой детали. Начальником там был мужик, но он был в отпуске и меня на работу брали женщины, его замы. И вот, когда я пришёл сдавать работу во второй раз, то начальник из отпуска уже вышел. И вот увидел он меня, посмотрел круглыми глазами и удивлённо спросил у зама недоумённым голосом "А вы мужчину на работу взяли?", ему ответили, что да, что делаю я всё быстро, и больше он ничего не сказал. Каталоги мне дали, но, как выяснилось позже, в последний раз. Видно при мне он с ними обсуждать ничего не стал, а без меня сказал им своё ценное мнение. В результате, когда я пришёл в следующий раз, то ко мне с искусственной и одновременно извиняющейся улыбкой выбежала девушка, бравшая меня и стала, что-то несвязно бормотать, что пока им ничего не нужно, что пока всё есть, что она мне позвонит и т.д. И это притом, что рядом приходили женщины, и их провожали на склад где они брали материалы на дом.
В общем, как я понял, начальник по моему поводу, с ними поговорил, поскольку я запомнил его негативный тон, поэтому моя участь в этой фирме была столь скоротечной.
Вот один из примеров, как у нас можно стать жертвой дискриминации по половому признаку на работе и, либо лишиться, либо не получить её.
ТОП-3 вакансий для тайного покупателя.
Aug. 27th, 2010 09:37 pmКак известно, любая компания заинтересована в том, чтобы повышать качество обслуживания клиентов, чтобы их сотрудники выполняли всё то, чему их учат на тренингах по общению с клиентами, за что сами компании выкладывают бешеные деньги. И руководству компаний обидно, если полученные знания линейным персоналом не используются. Я уже молчу про недопустимость хамства и невежливого обращения к клиенту.
Вот для проверки всего этого и существуют тайные покупатели, которые под видом обычного клиента приходят в организацию, оценивают качество обслуживания, а потом пишут отчёт руководству, где отмечают все выявленные во время проверки недостатки.
Предложениями для тайных покупателей, вроде таких, как "поужинайте в ресторане, напишите отчёт, а мы оплатим вам чек и ещё выплатим зарплату" или "отремонтируйте свой автомобиль в автосервисе, напишите отчёт и мы компенсируем вам сумму ремонта + получите вознаграждение" уже никого не удивишь. Поэтому здесь я собрал три самых прикольных и необычных предложения для тайных покупателей, разумеется из тех, которые мне были известны.
3 место. Приглашение тайного покупателя в школу танцев. Задача - наблюдать за персоналом школы, как они преподают, общаются, учат танцевать и сообщать об этом руководству школы. Взамен, тайный покупатель, не только бы получал зарплату, но и бесплатно научился бы танцевать.
2 место. Приглашение тайного покупателя в сеть стоматологических клиник. Задача - ходить по стоматологическим клиникам, лечить зубы (стоимость лечения компенсируется) и докладывать руководству сети клиник, о качестве врачебного обслуживания. Взамен, тайный покупатель, получал бы не только здоровые зубы, но и ещё энную сумму денег в качестве зарплаты.
1 место. Это приглашение от РЖД (ПИД) оценить уровень обслуживания в "Сапсане". Покупатель должен съездить из Москвы в Петербург и обратно на "Сапсане", а потом написать отчёт для РЖД о качестве обслуживания клиентов в поезде. К сожалению, зарплаты не предполагалось, но стоимость билета в бизнес классе туда-обратно (более 10000 рублей), тайному покупателю полностью возмещалась РЖД.
Вот для проверки всего этого и существуют тайные покупатели, которые под видом обычного клиента приходят в организацию, оценивают качество обслуживания, а потом пишут отчёт руководству, где отмечают все выявленные во время проверки недостатки.
Предложениями для тайных покупателей, вроде таких, как "поужинайте в ресторане, напишите отчёт, а мы оплатим вам чек и ещё выплатим зарплату" или "отремонтируйте свой автомобиль в автосервисе, напишите отчёт и мы компенсируем вам сумму ремонта + получите вознаграждение" уже никого не удивишь. Поэтому здесь я собрал три самых прикольных и необычных предложения для тайных покупателей, разумеется из тех, которые мне были известны.
3 место. Приглашение тайного покупателя в школу танцев. Задача - наблюдать за персоналом школы, как они преподают, общаются, учат танцевать и сообщать об этом руководству школы. Взамен, тайный покупатель, не только бы получал зарплату, но и бесплатно научился бы танцевать.
2 место. Приглашение тайного покупателя в сеть стоматологических клиник. Задача - ходить по стоматологическим клиникам, лечить зубы (стоимость лечения компенсируется) и докладывать руководству сети клиник, о качестве врачебного обслуживания. Взамен, тайный покупатель, получал бы не только здоровые зубы, но и ещё энную сумму денег в качестве зарплаты.
1 место. Это приглашение от РЖД (ПИД) оценить уровень обслуживания в "Сапсане". Покупатель должен съездить из Москвы в Петербург и обратно на "Сапсане", а потом написать отчёт для РЖД о качестве обслуживания клиентов в поезде. К сожалению, зарплаты не предполагалось, но стоимость билета в бизнес классе туда-обратно (более 10000 рублей), тайному покупателю полностью возмещалась РЖД.
